Erfahrung teilen, Entwicklung fördern - Mentoring-Programm startet in neue Runde

Ab Oktober 2026 geht das Mentoring-Programm der Hochschule für Musik und Theater Rostock in die zweite Runde. Nach dem erfolgreichen ersten Durchlauf mit insgesamt acht Mentoring-Tandems wird das Programm mit deutlich mehr Mentorinnen und Mentoren aus dem professionellen Musikleben fortgesetzt.

Der Übergang vom Studium ins Berufsleben stellt Musikstudierende vor vielfältige Herausforderungen. Während des Studiums liegt der Fokus vor allem auf der künstlerischen Entwicklung – für Themen wie Karriereplanung und berufliche Orientierung bleibt dabei oft wenig Raum. Hier setzt das Career Center der hmt Rostock mit dem Mentoring-Programm an: Es bringt Studierende mit Alumni zusammen, die inzwischen selbst mitten im Berufsleben stehen. Sie kennen die Herausforderungen der Übergangsphase aus eigener Erfahrung und können die Mentees mit einem offenen Ohr, persönlichen Erfahrungen und Einblicken in die berufliche Praxis begleiten und unterstützen.

Über zwei Semester treffen sich die Mentoring-Tandems etwa einmal im Monat. Ergänzend finden Treffen der Mentee-Gruppe sowie Workshops zu Themen der Karriereplanung statt. Dabei erhalten die Mentees die Möglichkeit, sich intensiv mit den eigenen beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen, Erfahrungen auszutauschen und konkrete nächste Schritte für ihren Weg ins Berufsleben zu entwickeln.

Der erste Durchlauf wurde im Sommer 2026 erfolgreich abgeschlossen. Die positiven Rückmeldungen der Teilnehmenden und ihr Wunsch nach einer Fortsetzung haben die Organisatorin darin bestärkt, das Programm weiterzuführen. Auch für die ehrenamtlich tätigen Mentorinnen und Mentoren ist der Austausch eine Bereicherung. Eine Mentorin aus dem ersten Durchlauf berichtet: „Für mich war es sehr interessant, aus meiner heutigen Perspektive noch einmal auf meine Erfahrungen an der Hochschule zurückzublicken. Meine Mentee ist eine engagierte, kluge und reflektierte Persönlichkeit, die offen für Entwicklung ist. Der Austausch mit ihr hat mich sehr bereichert und meinen eigenen Blick auf einige Themen erweitert.“

Das Mentoring-Programm der hmt Rostock wird durch das FIT-Programm des DAAD aus Mitteln des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert und unterstützt internationale Studierende dabei, ihren Weg ins Berufsleben in Deutschland aktiv zu gestalten.